8號2樓

「你最顯著的人格特質是你的『熱情』。這也是你讓人印象深刻的地方。」
「但是，送你四個字：『謙卑、微笑』。」

從小，別人常說我是一個很活潑的孩子，我也一直以為我是一個很活潑的孩子。後來才知道，原來我的「活潑」來自於我的對人的「熱情」。

再大了點，我覺得自己很容易跟陌生人打成一片，而且容易交友滿天下。後來才知道，原來我容易四處與人為友的原因是來自於我對的「熱情」，我的「熱情」成了我這個人的正字標記，大家對我的印象也覺得我是充滿熱情、活力的男孩。

我真以為，我的確是一個「很熱情」的人，這是我的人格特質，也是最自豪的優點之一。

到了大學時代去了企業實習，開始學習社會化之後，我的「熱情」失靈了，不僅沒有為我帶來我想要的結果，還引來一些麻煩與挫折，我充滿懷疑？難道憑著一股熱情與期望和人用最真誠的心相處，不應該嗎？不然，怎麼導致一連串的誤會與不諒解？我想，應該不是我的「熱情」這方面出了什麼差錯，應該是某部分我沒有注意到才對。

當時，我是這麼以為。

到了當兵階段，再度快速歷練「官場文化」的洗禮，我終於想到了一點，原來都沒有錯，只是錯在我不懂得「低調」。可是我既不是一個愛臭屁和炫耀的人，更稱不上霸氣凌人以對待週遭的朋友。我怎麼還不懂得「低調」呢？

是的，我真的不懂得「低調」，雖然不是一個很自大很自我的人，但是我不太懂得如何將自己光芒收斂起來，不懂得沉穩，按耐不住性子，所以我一個不夠「低調」，先前才會引來不必要的麻煩。

那時，我以為是「不夠低調」出了錯。

直到現在真正踏入職場工作，我主管才點出了我多年以來心底忘了去注意的盲點。

「真正要學習做一個低調的人，懂得把自己鋒芒收斂，學著沉穩，試著將心情維持在一定的狀態，避免太大起起伏伏，還要適時壓抑自己會過於興奮的情緒。」

「這些我都知道呀，我不都是這樣的嗎？難道還不夠？」我質疑地說。

「或許這些你都懂了，但是你有沒有想過『你的熱情』呢？」主管提醒我。

「我的熱情？我的熱情難道不是我最自豪的人格特質嗎？」我心底這樣吶喊著。



「沒錯，你最顯著的人格特質是你的『熱情』。這也是你讓人印象深刻的地方。可是，你有沒有思考過？有時候你的過於熱情讓你無法將自己光芒收斂起來，在別人眼中看來，你是絕對的『高調』，一點也不令人感到『低調』。」

「........」我覺得有點難懂，可是內心卻又有什麼被點燃了，彷彿找到多年來一直在尋找的答案。

「你的熱情會讓你以為你什麼都要做到，什麼都要完成，什麼都能達成。但是，你的腳色與你的定位呢？你能不能利用你的熱情再去感染身邊的人跟你一起熱情呢？還是你獨自唱著獨角戲？這樣還算是『低調』嗎？也許這也是你讓人覺得不穩重的原因之一。」

「.........」


至今，我還在思考著這段話的意思，還是很難一下子就理解。不過，回顧以往發生的所有事情，我突然有種通盤的領悟，原來我一直在追求的答案，好像就在這個癥結點上，過去我從來沒有從這角度思考過這樣的情況，就在我主管的一席話之後，出現我人生一個新的課題。


「謙卑，微笑」。